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Ley de Familias: todo lo que necesitas saber
Fortaleciendo la Conciliación Laboral y Familiar: Avances de la Nueva Ley en España
La Ley de Familias, impulsada en España, representa un avance significativo en la adaptación legal a la diversidad de estructuras familiares en la sociedad moderna. Esta ley pone especial énfasis en el reconocimiento y protección de diferentes tipos de familias, incluyendo familias biparentales, monoparentales, LGTBI, inmigrantes, entre otras. Uno de los cambios más destacados es la ampliación de la definición de familia numerosa y la introducción de medidas para apoyar a familias con necesidades especiales de crianza.
A nivel laboral, la ley promueve la conciliación de la vida laboral y familiar, ofreciendo permisos de cuidado retribuidos y fomentando el teletrabajo. Destaca la introducción de un permiso parental de 8 semanas para el cuidado de menores y la protección contra despidos durante el uso de permisos de cuidado. Además, la ley incluye ayudas económicas para familias con hijos menores, ampliando el acceso a estas ayudas a diversos tipos de familias.
Esta ley es un claro ejemplo de cómo el marco legal se adapta a los cambios sociales y familiares, buscando proteger y apoyar a todas las formas de familia en España.
La Ley de Familias introduce las siguientes medidas clave:
1. Asignación de crianza
La "renta crianza", que otorga 100 euros mensuales, se extiende a padres y tutores de niños menores de tres años, incluyendo a aquellos en paro o que hayan cotizado al menos 30 días. Originalmente, este beneficio estaba limitado solo a madres trabajadoras. Además, esta ayuda se puede recibir como una deducción fiscal con opción de adelanto, o como un complemento al Ingreso Mínimo Vital, siempre y cuando los beneficiarios estén activos laboralmente y no reciban el complemento de infancia del Ingreso Mínimo Vital.
2. Apoyo a familias monoparentales
Proporciona un certificado oficial para familias con un solo progenitor, con acceso preferente a servicios públicos y 16 semanas gratuitas de educación infantil. También equipara ciertos derechos de estas familias con los de las familias numerosas.
3. Ampliación de la definición de familias numerosas
La Ley de Familias en España introduce un cambio significativo al redefinir el concepto de 'familia numerosa' como 'familia con mayores necesidades de apoyo a la crianza'. Este cambio incluye a familias tradicionalmente consideradas numerosas y se extiende a familias monoparentales con dos hijos, aquellas con hijos discapacitados, lideradas por víctimas de violencia de género, o donde un progenitor esté hospitalizado o en prisión. Las categorías se ajustan para incluir a familias con tres hijos si sus ingresos son limitados, y la definición de familia monoparental se amplía a incluir a las familias con solo dos hijos.
4. Protección a familias migrantes
Cuando en una familia uno de sus integrantes sea de otro país o región y no posea una situación administrativa regular, la normativa asegurará la asignación de un NIE a los hijos cuyos padres se encuentren en condición irregular.
5. Derechos para familias con discapacidad
Los derechos de las familias con miembros discapacitados se alinearán con los de las familias numerosas. Esto aplicará cuando haya un miembro de la familia con una discapacidad de al menos el 33%, en lugar del actual 65%. Además, para familias con niños menores discapacitados, será un mandato legal para las autoridades pertinentes proporcionar servicios de atención temprana y apoyos educativos adecuados.
6. Derechos para parejas de hecho
El Real Decreto Ley 5/2023 introduce una actualización significativa relacionada con las parejas de hecho en España. Ahora, se reconoce un permiso de 15 días naturales para las personas que registren su relación como pareja de hecho, equiparando así sus derechos con los matrimonios. Además, se establecerá un Registro Estatal de Parejas de Hecho para centralizar la información y asegurar que los hijos de estas parejas reciban los mismos beneficios independientemente del estado civil de sus padres.
7. Mejoras en el Fondo de Garantía de Alimentos
Se ampliará el umbral de acceso al fondo y la cuantía (hasta 500 euros mensuales, frente a los 100 actuales).