Fuerza laboral: cuando el tiempo marca la diferencia
Herramientas para informes de tiempo, horarios y gestión de tareas: nuestras soluciones te ayudan a asignar rápidamente la persona adecuada al trabajo correcto en el momento oportuno. Las soluciones de gestión de personal y tiempo se han diseñado para ayudarte a reducir costes, mejorar la calidad, lograr el impacto óptimo y garantizar la satisfacción de los empleados
¿Qué son los informes de tiempo y la gestión de personal?
La gestión de personal te ayuda a maximizar la productividad minimizando al mismo tiempo los costes. Ofrecemos una amplia gama de soluciones que van desde sencillos informes de tiempo a la gestión completa de tiempos y ausencias, así como soluciones líderes mundiales para empresas grandes o complejas. Como cada empresa tiene necesidades únicas, nos gustaría reunirnos contigo para encontrar la mejor solución de gestión de personal. Programa una reunión con alguno de nuestros expertos y descubre cómo podemos ayudarte a optimizar la gestión de personal.
Integración sencilla
Simplifica los procesos de toda tu empresa integrando sin dificultad la gestión de personal con los sistemas de recursos humanos y nóminas. Olvídate de errores en las nóminas y de problemas de cumplimiento normativo: nuestra solución garantiza una exactitud extraordinaria y un cumplimiento normativo total, lo que te ofrece tranquilidad. La sencilla interfaz diseñada para garantizar la máxima satisfacción de los empleados facilitará el aumento de las tasas de adopción así como las transferencias de datos entre los equipos de RR. HH., financieros y nóminas
Planifica tu empresa
Ahora que vivimos un entorno empresarial acelerado, el tiempo es un factor esencial. Para mantenerte a la vanguardia, tienes que lograr que cada segundo cuente. Y ahí es donde entra en juego SD Worx. Hemos diseñado nuestras innovadoras soluciones de programación, dotación de personal y tiempo para ayudarte a gestionar tus recursos humanos de la manera más eficaz, maximizar la productividad y controlar los costes en tiempo real. Con SD Worx, podrás optimizar tus operaciones empresariales y obtener información valiosa sobre el rendimiento de tu empresa. No pierdas tiempo y elige SD Worx para llevar a tu empresa al siguiente nivel.
Gestiona eficazmente la carga de trabajo de tus empleados
En la era digital actual, las empresas no dejan de buscar formas de optimizar la programación y los costes del personal. Sin embargo, para lograrlo se requiere una solución potente para programación, planificación de personal e informes de tiempo. Sabemos que tus empleados son tu activo más valioso, por lo que maximizar su productividad resulta esencial para tu éxito empresarial. Por eso ofrecemos una solución eficaz y probada para la gestión del tiempo y las asistencias, la planificación del personal y la gestión de tareas. Nuestras soluciones pueden ayudarte a transformar tu empresa y lograr el ROI que deseas. Contacta con nosotros hoy y descubre cómo podemos ayudarte a cumplir tus objetivos.
Algunos consejos sobre la gestión de personal
- Gestión del talento: tu futuro, como empresa, depende de tu capacidad para atraer, mantener y desarrollar una plantilla cualificada que esté motivada, sea innovadora y esté dispuesta a crecer.
- Gestionar los cambios demográficos con visión de futuro: tu estrategia de gestión de recursos humanos debe preparar a tus empleados para el futuro y requiere un análisis detallado de tus necesidades actuales y futuras.
- Comprender los costes de las nóminas por función: ¿sabes cuánto cuesta contratar a una persona en tu empresa y en qué proyectos participa? Para optimizar el trabajo de tus empleados necesitas saber exactamente cuándo asignarles las tareas correctas.
- Análisis de la productividad y situación actual: una buena planificación garantiza que los empleados sean ágiles y estén motivados, y reduce el gasto por empleado. Pero también tienes que hacer un seguimiento de la cantidad y la calidad del trabajo que produce cada uno de ellos.
- Desarrollar una estrategia de personal para el futuro: se trata de un proceso continuo en el que puedes identificar brechas y proponer posibles soluciones a medida que surjan nuevos retos. Esto te ayudará a preparar tu estrategia para el futuro.
Algunos de nuestros clientes
Preguntas frecuentes sobre la gestión de personal
El precio del sistema de gestión de personal depende de varios factores, pero principalmente del número de empleados de una empresa. Si quieres una oferta personalizada, contacta con nosotros
Está integrada en el sistema de nóminas de SD Worx y también puede integrarse con otros sistemas (otros sistemas de nóminas, SIRH, ERP).
Hay muchas empresas que ofrecen seguimiento de tiempo, por lo que la elección puede ser difícil. SD Worx es líder de mercado en numerosos países europeos y, por lo tanto, un socio de confianza. Si te interesan nuestros productos, podemos ofrecerte una demostración gratuita sin compromiso.
La implementación del software de gestión de personal requiere personalización, ya que cada empresa tiene sus propias reglas y procedimientos. Un asesor de SD Worx se asegurará de que la implementación sea correcta para que tu empresa pueda comenzar a utilizarlo inmediatamente.
Al registrar los tiempos y las asistencias con una herramienta como SD Worx Time, ahorrarás tiempo y, por lo tanto, dinero. Además, una solución digital de control de asistencia ofrece un gran número de ventajas, como menos errores manuales, mayor productividad y rentabilidad y una gestión rápida y sencilla de los equipos. La recopilación de datos te proporciona información clara, sencilla y fiable, así como capacidad para controlar el equilibrio entre vida personal y profesional.
La planificación puede ser bastante complicada porque a menudo hay que tener en cuenta numerosos factores diferentes. En primer lugar, tienes que distinguir entre los requisitos de la empresa y la planificación del equipo. En la planificación de tu equipo, el tiempo disponible es un factor central y la planificación se realiza sobre la base de este tiempo. Por otra parte, al planificar requisitos se tiene en cuenta la demanda, como ocurre en el sector de la restauración, por ejemplo, donde la demanda de personal es mayor cuando hace buen tiempo en comparación a cuando hace mal tiempo.
Además, hay que tener en cuenta la disponibilidad (vacaciones, días libres, etc.), las responsabilidades y el horario de trabajo de los equipos. La planificación requiere mucho tiempo debido al gran número de distintos factores a tener en cuenta. También existe un alto riesgo de que se produzcan errores humanos y
con una buena herramienta de planificación se pueden crear horarios de forma rápida y eficiente. También permite comprobar si la planificación se ha realizado de forma eficaz gracias a la vinculación con el registro de tiempos. Además, te ofrece una vista de las vacaciones en la que se incluyen los días de compensación, los festivos o cualquier otra ausencia
La planificación de uno o más equipos puede ser un proceso complejo. El responsable de planificación debe tener en cuenta diversos factores, incluida la disponibilidad, las responsabilidades y los horarios de trabajo de los equipos. Afortunadamente, una solución digital puede ayudar a agilizar el proceso de planificación. Si lo deseas, podemos ofrecerte una demostración en la que profundizaremos en nuestras herramientas de planificación y sus características.
- Planificación de trabajos y equipos
- Planificación transparente vinculada al registro de tiempos
- Ahorro de tiempo (porque desaparece la intervención manual)
- Reducción del margen de error mediante la automatización
- Obtención de información a través de un sistema de informes
- Optimización de tus costes asignando las personas adecuadas a los lugares correctos
- Planificación flexible del personal
- Planificación por facturación y capacidad
- Envío de mensajes sobre horas de apertura
- Registro de horas de trabajo
- Contratos y anexos
- Exportación a nóminas
- Cálculo de horas extras
Una herramienta de planificación puede ayudarte a desarrollar planes eficaces en los que se tengan en cuenta distintos parámetros, ya sea para una planificación flexible del personal (en el caso de estudiantes o personas con empleos flexibles) o la planificación de equipos. Mediante la planificación podrás agilizar tus procesos, ahorrar tiempo y comprender mejor y con más precisión a tu(s) equipo(s).
El control de accesos es un aspecto esencial para cualquier empresa, ya que ayuda a proteger información sensible y confidencial. También te permite realizar un seguimiento de las personas que se encuentran en tus instalaciones, lo que podría ser de utilidad si se activa una alarma de incendio o en otras situaciones de emergencia. Al implementar un sistema de control de accesos, podrás agilizar tus operaciones, ahorrar tiempo significativo y reducir riesgos. Este sistema te permite controlar mejor quién entra o sale de tus oficinas, instalaciones de producción o zonas donde se guardan documentos confidenciales como, por ejemplo, las oficinas de RR. HH o contabilidad.
Hablemos de gestión del tiempo y del personal
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